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单选题机关根据工作需要，经（）批准，可以对有关职位实行聘任制。A 省政府B 用人单位C 省级以上公务员主管部门D 省级编制办

题目
单选题
机关根据工作需要，经（）批准，可以对有关职位实行聘任制。
A

省政府

B

用人单位

C

省级以上公务员主管部门

D

省级编制办

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）


正确答案：A
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为一至五年。故选A。

第2题：

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.机关急需的职位

B.专业性较强的职位

C.涉及国家秘密的职位

D.辅助性职位


参考答案：BD

第4题：

机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

A．省级以上公务员主管部门

B．部级以上公务员主管部门

C．市级以上公务员主管部门

D．县级以上公务员主管部门


正确答案：A
A  [解析]根据法律规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中，如果涉及国家秘密的，则不得实行聘任制，故选A。

第5题：

依据《公务员法》，机关根据工作需要，经( )批准，可以对某些职位实行聘任制

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C、市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门


参考答案：B

第6题：

实行职位聘任制的前提是()

A、工作需要

B、机关选择

C、在规定的编制限额和工资经费限额内

D、省级以上公务员主管部门批准


参考答案：A

第7题：

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）。

A．选任制

B．聘任制

C．考任制

D．常任制


正确答案：B
《公务员法》第95条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故选B。

第8题：

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行聘任制。()

参考答案：错误


参考答案：错

第9题：

经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。( )


参考答案：错误

第10题：

机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为（ ），约定试用期为（ ）。

A．1～3年1～6个月。

B．3～5年6～12个月

C．1～5年6～12个月

D．1～5年1～6个月


正确答案：D
《公务员法》第98条规定：“聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约 定试用期，试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。”故D项正确。

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