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单选题关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确B 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作C 工作量小,时间短D 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

题目
单选题
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()
A

可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确

B

不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作

C

工作量小,时间短

D

特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

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第1题:

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法,正确的有()。

A:从职位信息网上获取工作描述
B:需要结合其他信息完成职位说明书
C:不采用其他工作分析方法
D:可以直接跳过工作分析流程
E:工作分析人员应具备一定的英文功底

答案:A,B,E
解析:
利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括:①从职位信息网上获取工作描述;②利用职位信息网列出职位对任职者的要求;③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书,只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证,同时减少一些工作量,并不代表完全不采用其他工作分析方法,更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时,职位信息网是一个全英文网站,所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

第2题:

关于工作分析信息采集中的问卷法,以下说法正确的是()

  • A、分析资料难以量化,不便由计算机进行数据处理
  • B、易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
  • C、可用于多种目的、多种用途的工作分析
  • D、可控性强,不易产生信息误差

正确答案:C

第3题:

关于会计人员信息采集地方,下列说法中正确的有()。

A、在岗在职会计人员在工作所在地进行信息采集

B、在校学生在其学籍所在地或者居住所在地进行信息采集

C、其他人员在户籍所在地进行信息采集

D、在岗在职会计人员在户籍所在地进行信息采集


答案:ABC

第4题:

评估工作完成之后,最后一项工作就是对招聘工作进行总结,对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析,撰写招聘报告,并把招聘总结作为一项重要的资料存档,为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗?为什么?


正确答案: 正确
评估工作完成之后,最后一项工作就是对招聘工作进行总结,对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析,撰写招聘报告,并把招聘总结作为一项重要的资料存档,为以后的招聘工作提供信息。
1.招聘工作总结撰写的原则:
(1)由招聘主要负责人撰写。
(2)真实地反映招聘的全过程。
(3)明确指出成功之处和不足之处。
2.招聘工作总结的主要内容为:招聘计划;招聘进程;招聘结果;招聘经费;招聘评价。

第5题:

关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()

  • A、无法对工作动机等深层次内容进行了解
  • B、不利于与员工的沟通,无法缓解其负面情绪
  • C、费力、费时,工作成本较高
  • D、搜集到的信息不会扭曲、失真

正确答案:C

第6题:

简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。


正确答案: ①可以对工作者地工作态度和工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解。
②运用面广,能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。
③由任职者亲口讲出工作内容,工作分析者可随时提问,对有关问题加以澄清。
④使工作分析者了解到短期直接观察法不容易发现的情况,有助于管理者发现问题。
⑤为任职者解释工作分析的必要性及功能。
⑥有助于员工的沟通,缓解其负面情绪,调整其心态。

第7题:

工作分析信息采集的观察法具体可以分为()、()和工作表演法。


正确答案:直接观察法;阶段观察法

第8题:

关于工作分析实施的说法,正确的是( )。

A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

答案:D
解析:
进行工作分析需要先确定工作分析的目标。选项A错误。进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法。选项B错误。在工作分析信息收集完成后,工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪,之后对信息进行归类,甄选出与工作分析密切相关的信息。选项C错误。

第9题:

关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()

  • A、可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确
  • B、不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
  • C、工作量小,时间短
  • D、特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

正确答案:A

第10题:

简述工作分析方法中的观察法的优缺点。


正确答案:工作分析方法中的观察法具有以下特点:
(1)优点:深入工作现场,能比较全面地了解工作情况。
(2)缺点:①干扰正常工作行为或给工作者带来心理压力。②无法感受或观察到特殊事件。③如果工作本质上偏重心理活动,则成效有限。④无法全面收集任职资格方面的信息。

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