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判断题凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的，连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，要追究党委（党组）主要负责人的责任。A 对B 错

题目
判断题
凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的，连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，要追究党委（党组）主要负责人的责任。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 《关于防止干部“带病提拔”的意见》第六部分
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相似问题和答案

第1题：

《中共启东市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，对存在问题的拟提拔干部，建议停止或暂缓提拔任用，防止“带病”提拔。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第2题：

关于干部选拔任用责任追究，下面哪个表述是错误的?( )

A.凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查

B.存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人

C.如果一个地区或单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题，必须严肃追究党委(党组)主要领导的责任，严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。

D.如果一个地区或单位对违反组织人事纪律行为查处不力，只须严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。


正确答案：D

第3题：

《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用( )关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。


正确答案：“党风廉洁意见回复”

第4题：

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,党政主要领导、党委副书记和( )要带头多与干部谈心谈话。

A、党委委员

B、分管领导

C、纪委书记

D、组织人事部门负责人


标准答案：D

第5题：

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要建立健全干部“带病提拔”问责机制。对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用,但由于( ),甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要对其选拔任用全过程进行倒查。

A、领导不力

B、把关不严

C、考察不准

D、核查不认真


标准答案：ABCD

第6题：

凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的，连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，要追究党委(党组)主要负责人的责任。


解析：《关于防止干部“带病提拔”的意见》第六部分
答案：对

第7题：

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要认真开展谈心谈话,( )要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部,要进行重点谈话。

A、党政主要领导

B、党委副书记

C、纪委书记

D、组织人事部门负责人


标准答案：ACD

第8题：

《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止________。( )

A、. “带病提拔”、“带病上岗”

B、.“带病提拔”、“带病晋级”


正确答案：A

第9题：

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要严明工作纪律。不准任人唯亲,( ),坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

A、不准突击提拔调整干部

B、不准临时动议决定干部

C、不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，

D、不准泄露讨论决定情况


标准答案：ABCD

第10题：

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,组织人事部门要定期与纪检监察审计等部门共同开展分析研判,( )要定期听取组织人事部门对干部分析研判情况的汇报,有针对性地参加对关键岗位和重要干部的专题研判,全面深入掌握干部情况。

A、党委书记

B、行政负责人

C、纪委书记

D、党委委员


标准答案：A

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