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多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
题目
多选题
根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。
A
工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇
B
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
C
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理
D
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
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相似问题和答案
第1题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
参考答案：对
第2题：
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是()。
A:工伤职工在治疗期间的营养费用
B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C:工伤职工在停工留薪期的护理费用
D:工伤职工劳动能力鉴定费用
B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C:工伤职工在停工留薪期的护理费用
D:工伤职工劳动能力鉴定费用
答案：D
解析：
第3题：
根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。
A.6
B.12
C.3
D.24
参考答案：B
第4题：
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（）。
A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 复查鉴定
B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇
B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇
答案：B
解析：
工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 12 个月。
第5题：
根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳的有（ ）。
A. 基本医疗保险
B. 工伤保险
C. 生育保险
D. 失业保险
B. 工伤保险
C. 生育保险
D. 失业保险
答案：B,C
解析：
工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。
第6题：
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是( )。
A.工伤职工在治疗期间的营养费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用
答案：D
解析：
《社会保险法》规定，在职工因工伤发生的费用中，从工伤保险基金中支付的包括：①治疗工伤的医疗费用和康复费用；②住院伙食补助费；③到统筹地区以外就医的交通食宿费；④安装配置伤残辅助器具所需费用；⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；⑨劳动能力鉴定费。
第7题：
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B. 停工留薪期一般不超过24个月
C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
B. 停工留薪期一般不超过24个月
C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
答案：A,B,C,D
解析：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第8题：
根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()
参考答案：对
第9题：
关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。
A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.停工留薪期延长不超过12个月
D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.停工留薪期延长不超过12个月
D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
答案：D
解析：
本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第10题：
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中不属于伤残待遇的有（ ）。
A.治疗工伤的药费
B.住院伙食补助费
C.辅助器具装配费
D.停工留薪期工资福利待遇
B.住院伙食补助费
C.辅助器具装配费
D.停工留薪期工资福利待遇
答案：A,B,C,D
解析：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括：（1）治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）；（2）住院伙食补助费、交通食宿费；（3）康复性治疗费；（4）辅助器具装配费；（5）停工留薪期工资福利待遇。伤残待遇包括：生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。