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判断题干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。A 对B 错
题目
判断题
干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第2题：
对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第3题：
公共部门公务人员的交流是指公共部门根据工作需要或公职人员个人意愿,通过()等形式,变换公职人员的工作岗位或工作地点的一种管理体制活动和手段。
A、调任
B、转任
C、轮换
D、挂职锻炼
参考答案：ABCD
第4题：
组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整或行政处罚等组织措施。
正确答案:错误
第5题：
引进专业人才或专家短期工作,或开展人才交流、交换、挂职等干部交流活动。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第6题：
干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
干部交流的主要形式包括()。
A.回避性交流
B.岗位轮换性交流
C.培养性交流
D.调整性交流
正确答案：ABCD
第8题：
干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
干部交流包括调任、（）（）、挂职锻炼。
正确答案:转任、轮换
第10题：
未通过专业技术职务任期评审的干部，可作出（）安排。
- A、安排担任下一级的专业技术职务
- B、免去专业技术职务
- C、符合转业、复员条件的，列入干部转业、复员计划
- D、根据工作需要进行调整交流
正确答案:A,B,C,D