资源的产业配置
资源印地区配置
资源的企业配置
资源的科学配置
资源的合理配置
第1题:
A.企业内部资源
B.人力资源
C.物力资源
D.财力资源
第2题:
A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动
B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次
C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心
D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()
第5题:
第6题:
企业总经理(厂长)的质量职责包括配置质量管理体系运行所需的物力和人力资源。( )
第7题:
项目人力资源管理控制应包括( )。
A.人力资源的选择
B.订立劳务分包合同
C.教育培训和考核
D.编制人力资源需求计划
E.编制人力资源配置计划
第8题:
A、人力资源
B、员工
C、机构
D、关系
第9题:
项目人力资源管理控制应包括()。
第10题:
资源配置,就是经济资源在地区、部门和各方面的分配。