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问答题《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？

题目
问答题
《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？
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第1题：

女职工生育或流产的医疗费用，按照( )，对已参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准

D、用人单位的生育报销规定


参考答案：C

第2题：

企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）

  • A、生育保险基金
  • B、企业工资基金
  • C、计划生育基金

正确答案:A

第3题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照( )，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准

D、用人单位的生育报销规定


参考答案：C

第4题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

  • A、生育保险规定的项目和标准
  • B、医疗机构出具的清单费用
  • C、医疗机构开具的发票
  • D、用人单位的生育报销规定

正确答案:A

第5题：

《企业职工生育保险试行办法》规定，企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚？


正确答案:企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

第6题：

根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案：B
解析：
考点：生育保险待遇。

第7题：

下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的？（）

  • A、女职工生育时单位给予的困难补助
  • B、女职工生育时得到的医疗补助
  • C、女职工生育时报销的医疗费
  • D、劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

正确答案:D

第8题：

按《企业女职工生育保险实行办法》的规定,不属于女职工生育保险待遇的是( )

A.生育医疗费

B.生育津贴

C.并发症的处理

D.婴儿保育费


参考答案：D

第9题：

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的（）、（）或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。


正确答案:计划生育证明；婴儿出生、死亡

第10题：

女职工生育或流产的医疗费用，按照（），对已参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。

  • A、医疗机构出具的费用清单
  • B、医疗机构开具的发票
  • C、生育保险规定的项目
  • D、用人单位的生育报销规定

正确答案:C

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