第1题:
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()
第2题:
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()
第3题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为____等次。
第4题:
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。
A:原处分的种类
B:解除或者提前解除处分的依据
C:该工作人员在受处分期间的表现情况
D:该工作人员在受处分期间的贡献
第5题:
对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()
A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况
B:经查证的违法违纪事实
C:处分的种类、受处分的期间和依据
D:不服处分决定的申诉途径和期限
第6题:
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()
第7题:
受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位可以不予以提供。()
第8题:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?
第9题:
事业单位工作人员受开除以外的处分,满足哪些条件的,经原处分决定单位批准后解除处分?()
A:在受处分期间有悔改表现
B:没有再出现违法违纪情形
C:处分期满
D:经考验合格
第10题:
事业单位工作人员受开除以外的处分,处分期满后,经()批准后解除处分:
A.原处分单位
B.监察机关
C.市政府
D.主管部门