第1题:
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()
第2题:
事业单位工作人员受开除以外的处分,满足哪些条件的,经原处分决定单位批准后解除处分?()
A:在受处分期间有悔改表现
B:没有再出现违法违纪情形
C:处分期满
D:经考验合格
第3题:
《公职人员政务处分暂行规定》规定,()在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经作出处分决定的监察机关批准后,可以提前解除处分。
A.企事业单位工作人员
B.事业单位工作人员
C.国家机关工作人员
第4题:
事业单位工作人员受开除以外的处分,处分期满后,经()批准后解除处分:
A.原处分单位
B.监察机关
C.市政府
D.主管部门
第5题:
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以提前解除处分。
第6题:
受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位可以不予以提供。()
第7题:
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。
A:原处分的种类
B:解除或者提前解除处分的依据
C:该工作人员在受处分期间的表现情况
D:该工作人员在受处分期间的贡献
第8题:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?
第9题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员的处分解除后( )
A、考核会受到原处分的影响
B、受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C、竞聘上岗会受到原处分的影响
D、只有晋升工资按照国家有关规定执行
第10题:
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。判断对错