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单选题弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。A 激励力量B 目标价值C 期望值D 奖惩

题目
单选题
弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。
A

激励力量

B

目标价值

C

期望值

D

奖惩

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第1题：

美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是

A、M=V×E

B、P=S×E

C、E-M×V

D、S=P×M

E、E=V×W


参考答案：A

第2题：

提出期望理论的是()

A:亚当斯

B:弗隆姆

C:马斯洛

D:赫兹伯格

E:泊恩士


正确答案：B
解析：提出保健-激励理论的是赫兹伯格，提出期望理论的是弗隆姆，提出公平理论的是亚当斯。

第3题：

提出期望理论的管理学者是

A.麦格雷戈

B.赫茨伯格

C.弗隆姆

D.哈罗德

E.杜拉克


正确答案：C
期望理论由美国的维克多?弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

第4题：

期望理论是由谁提出的( )。

A.珀恩士

B.赫兹伯格

C.弗隆姆

D.马斯洛

E.亚当斯


参考答案：C

第5题：

美国心理学家维克多.弗隆姆的期望理论认为,目标激励理论必须坚持两个原则:目标的效价和目标的()。


参考答案：期望值

第6题：

提出期望理论的是

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.弗隆姆

D.珀恩士

E.亚当斯


参考答案：C

第7题：

美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是

A.M=V×E

B.P=S×E

C.E=MXV

D.S=PXM

E.E=VXW


正确答案：A
期望理论由美国的维克多?弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。用公式表示就是：M=VXE

第8题：

美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是

A、M=V×E

B、V=M×E

C、E=M×V

D、E=P×S

E、E=V×W


参考答案：A

第9题：

薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。

A.马斯洛需求层次理论

B.阿尔德弗ERG需要理论

C.赫茨伯格双因素理论

D.洛克目标设置理论

E.斯金纳强化理论

F.弗隆姆期望理论


正确答案:ABCDEF
 

第10题：

期望理论由下列哪一位管理学者提出

A、麦格雷戈

B、赫茨伯格

C、弗隆姆

D、亚当斯

E、马斯洛


参考答案：C

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