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相似问题和答案
第1题：
简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。
答案：
解析：
(1)人力资本战略实施的评价与控制是指在企业集团人力资本战略的制定和实施过程中，检查各项战略活动的进展情况，评价实施战略后的企业绩效，确定企业实施战略的实际进展情况与战略目标之间的差异，分析偏差的原因并进行纠正，使人力资本战略的实施更好地与企业集团所处的内外环境、战略目标协调一致，以便更好地实现战略目标。 (2)人力资本战略实施的评价重点应放在结果评价上，而不是活动过程和运作效率上，因为这样可以将注意力始终集中在最初确定的重要问题上。实施人力资本战略的重点是在最终问题的解决上，而并不注重手段。衡量解决问题的结果，要求对确定问题的过程更细致、全面，还要求制定出管理行动计划。
第2题：
企业经营战略管理的最后一个阶段，即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有（）。
- A、经营战略的实施准备
- B、经营战略的实施推进
- C、经营战略方案的总结
- D、经营战略方案的评估与决策
- E、经营战略实施评审与控制
正确答案:A,B,E
第3题：
( )战略制定与实施的重要内容。
A战略制定
B战略实施
C战略评价
D战略控制
参考答案：A
第4题：
简述企业形象战略的实施和控制的内容。
正确答案:（1）跟踪管理落实和实施CIS战略的活动计划。
①改善公司环境；②规范员工行为；③落实公益性活动、公共关系活动及广告促销活动计划。
（2）监督和控制CIS战略的实施。
①监督和管理CIS战略计划的执行；②对各项活动的实施绩效进行测定；③定期检查、评估CIS战略的实施情况及实施效果；④对CIS进行调整和修正。
第5题：
实施色彩管理的目的（）。
- A、虚拟化企业的需要
- B、对异地生产的产品和部件进行色彩标准化控制
- C、对互换式生产方式下的产品进行色彩控制
- D、企业形象战略的需要
正确答案:B,C,D
第6题：
企业形象战略的内容有哪些？
正确答案:企业的形象战略分为三个部分：理念识别、行为识别和视觉识别。理念识别包括业理念、企业精神、企业价值观、道德观等；行为识别包括企业岗位规范、行为规范和仪表着装等；视觉识别包括以企业标识、标准色为基础派生出的一系列企业外部包装。
第7题：
形象战略最注重的企业形象的（），这是企业形象的灵魂。
- A、实施
- B、定位
- C、考核
- D、修正
正确答案:B
第8题：
是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。
A．战略内容
B．战略目标
C．战略方针
D．战略政策
正确答案：B
解析：战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。
解析：战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。
第9题：
简述制定企业形象战略的目标。
正确答案:（1）巩固现有的企业形象。（2）改善企业形象。（3）重新塑造企业形象。
第10题：
是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（）。
- A、企业精神
- B、企业价值观
- C、企业伦理道德
- D、企业形象
正确答案:B