治理结构形同虚设
缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
权责分配不合理
内部机构设计不科学
第1题:
A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构
B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略
C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任
D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化
第2题:
第3题:
A企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估
B企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效
C企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度
D企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等
第4题:
第5题:
第6题:
A.组织架构
B.发展战略
C.人力资源
D.企业文化
E.社会责任
第7题:
第8题:
A、董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行
B、董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
C、监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督
D、经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行
第9题:
第10题: