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多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

题目
多选题
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。
A

以边际贡献作为业绩评价依据不够全面

B

以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择

C

以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择

D

以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

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相似问题和答案

第1题：

下列关于利润考核指标的说法，不正确的是：()

A.利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业

B.利润是企业绩效考核的唯一指标

C.利润是衡量企业优劣的核心

D.利润是企业经营的目标


本题答案：B

第2题：

下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。

A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评


正确答案：B
自上而下、层层分解指标是一种常用的责任预算编制程序，责任预算也可以采用由下而上、层层汇总、协调的编制程序。所以，选项A的说法不正确。在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和息税前利润为重点进行分析、评价，所以，选项C的说法不正确。狭义的业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评，广义的业绩考核还考评非价值指标的完成情况。所以，选项D的说法不正确。

第3题：

下列关于利润责任中心的说法中，错误的是（ ）。 A．拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心 B．考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标 C．为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据 D．为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格


正确答案：C
从根本目的上看，利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位，所以，选项A的说法正确；利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平，不能控制占用的资产，所以，选项C的说法不正确；对于利润中心进行考核的指标主要是利润，除了使用利润指标外，还需要使用一些非财务指标，如生产率、市场地位等等，所以，选项B的说法正确；制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁，所以，选项D的说法正确。

第4题：

下列关于经济增加值作为业绩评价指标的说法中，正确的有（　）。

A.经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力
B.经济增加值不便于比较不同规模公司的业绩
C.经济增加值可以引导企业注重长期价值创造
D.经济增加值只是一种业绩评价指标

答案：A,B,C
解析：
经济增加值考虑了所有资本的成本，更真实地反映了企业的价值创造能力，选项A的说法正确；经济增加值是绝对指标，不便于比较不同规模公司的业绩，选项B的说法正确；经济增加值能有效遏制企业盲目扩张规模以追求利润总量和增长率的倾向，引导企业注重长期价值创造，选项C的说法正确；经济增加值把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了，不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪酬激励框架，选项D的说法错误。

第5题：

下列关于责任中心的说法正确的是（ ）。

A．利润中心无投资决策权，投资中心有投资决策权

B．考核利润中心业绩时不进行投入产出的比较，考核投资中心业绩时要进行投入产出的比较

C．考核利润中心业绩时要进行投入产出的比较，考核投资中心业绩时不进行投入产出的比较

D．投资中心是利润中心，但是利润中心不一定是投资中心


正确答案：ABD
投资中心同时也是利润中心，但是利润中心并不一定是投资中心，利润中心没有投资决策权，考核利润中心业绩时，不需要考虑所占用的资产，即不进行投入产出的比较。

第6题：

下列关于利润责任中心的说法中，不正确的是( )。

A．拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心

B．考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标

C．为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据

D．为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格


正确答案：C
解析：从根本目的上看，利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位，所以，选项A的说法正确；利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平，不能控制占用的资产，所以，选项C的说法不正确；对于利润中心进行考核的指标主要是利润，除了使用利润指标外，还需要使用一些非财务指标，如生产率、市场地位等等，所以，选项B的说法正确；制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁，所以，选项D的说法正确。

第7题：

下列关于企业绩效评价的说法，正确的有（ ）。

A．平衡记分卡实现了企业内部评价和外部评价的相结合

B．经济增加值引入了一些非财务信息，可以综合评价企业绩效

C．在沃尔评分法中，如果以行业水平为标准，所选财务指标的计算E1径应与所处行业保持一致，以保证指标的行业可比性

D．经济增加值中的税后净营业利润，是扣除了债务资本成本的息后税后净营业利润


正确答案：AC
经济增加值是在利润的基础上计算的，基本属于财务指标，未能充分反映产品、员工、客户以及创新等方面的非财务信息，不能够综合评价企业绩效，所以选项B不正确；经济增加值中的税后净营业利润，并没有扣除债务资本成本，它实际上是一种经调整的息前税后净营业利润，所以选项D不正确。

第8题：

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。

A．利润中心贡献毛益

B．公司利润总额

C．利润中心可控利润

D．利润中心负责人可控制利润


正确答案：C
解析：用A选项考核不太全面，因其未考虑公司的固定成本支出；B选项是总公司各责任中心的利润汇总，不能用来考核某一责任中心；D选项是用来考核责任中心负责人的业绩。

第9题：

下列关于非财务业绩评价的说法中，正确的有（）。

A.反映企业的长期业绩
B.反映业绩的结果导向
C.反映企业综合经营成果
D.业绩数据的收集比较困难

答案：A,D
解析：
非财务业绩评价更体现长远业绩，更体现外部对企业的整体评价；但是一些关键的非财务业绩指标通常比较主观，数据的收集比较困难，评价指标数据的可靠性难以保证。所以选项AD正确，选项BC是财务业绩评价的特点。

第10题：

下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　）。

A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择
D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

答案：C
解析：
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面，因为部门经理至少可以控制某些可控固定成本，所以选项A正确；以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的选择，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力，所以选项B正确；部门营业利润更适合于评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价，所以选项C错误，选项D正确。
【考点“利润中心的考核指标”】

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