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相似问题和答案
第1题：
本人深圳户籍，年满27周岁，现在计划内生育二胎，像我这种情况可以享受晚育假期吗？深圳晚育假有多少天？
正确答案: 深圳晚育假有15天，但是您不能享受，一般晚婚后怀孕生育的第一个孩子为晚育，二胎不算。
第2题：
听说二孩政策已经实施了是吗？实施后还可以享受晚育假吗？
正确答案: 是的，上海全面两孩政策于16年开始实施。2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。但可以享受延长生育假的待遇，具体天数有待公布。
第3题：
听说现在没有晚育假了是吗？那现行产假如何规定？
正确答案: 是的，武汉现在没有晚育假了，但计划内生育除享受国家规定产假外，还可以增加产假30天。
第4题：
北京晚育津贴多少钱？现在还有吗？
正确答案: 北京生育津贴领取金额与产假天数、公司生育保险缴费平均工资有关。但16年开始，没有晚育津贴了。咨询电话12333。
第5题：
成都现在还有晚育假吗？如果没有是不是意味着假期减少了？
正确答案: 成都现在没有晚育假，但计划内生育可以女职工可延长生育假60天，产假天数并没有减少。
第6题：
刘小姐，25周岁，成都某企业职员，现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎，不知能享受多少天产假？可以享受晚育假期吗？晚育假多少天？若单位给晚育假期怎么办？
正确答案: 1、根据规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁，因此其可以享受晚育假期。
2、根据成都产假规定，成都职员生育正常产假为98天，晚育假期为30天，因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
3、若单位不允许休晚育假期，建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料，到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
第7题：
东莞晚育假多少天？
正确答案: 根据《东莞市人口与计划生育管理规定》第三十二条规定，职工实行晚婚者，增加婚假10日；实行晚育者，增加产假15日。农村居民实行晚婚或晚育的，由当地镇人民政府或村/居民委员会给予奖励。简单而言就是东莞晚育职员可以增加产假15天。
第8题：
2016青岛产假多少天？还有晚婚晚育假吗？
正确答案: 现行青岛产假为158天，但取消了晚婚假。同时2016年1月22日当日或之后登记结婚的，只享受3天婚假。咨询电话12333。
第9题：
一定要晚婚晚育才能享受陪产假吗？晚育年龄是多少？可以休多少天？
正确答案: 是的，根据成都产假规定，必须是晚育男方才能享受15天陪产假。根据政策规定已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。
第10题：
本人非深户，但是一直在深圳上班，请问非深户可以享受晚育假期吗？一般晚育假有多少天？
正确答案: 外来工可以享受深圳晚育假期，一般深圳晚育假为15天。