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名词解释题马尔科夫模型
题目
名词解释题
马尔科夫模型
参考答案和解析
正确答案：
马尔科夫模型是用来预测具有等时间隔（如一年）的时刻点上各类人员的分布状况。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
马尔科夫链模型就是人力资源损耗曲线。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
第2题：
在消费者购买决策过程中，评估备选方案时采取的模型是（ ）。 A．马尔科夫模型 B．决策树 C．期望值模型 D．线性规划
正确答案：C
在消费者购买决策过程中，评估备选方案时采取的模型是期望值模型。
在消费者购买决策过程中，评估备选方案时采取的模型是期望值模型。
第3题：
以下几种模型方法属于判别式模型(Discriminative Model)的有()1.混合高斯模型2.条件随机场模型3.区分度训练4.隐马尔科夫模型
A.2,3
B.3,4
C.1,4
D.1,2
正确答案：A
第4题：
马尔科夫预测法
正确答案:马尔科夫预测法是将时间序列看做一个随机过程，通过对事物不同状态的初始概率和状态之间转移概率的研究，来确定状态的变化趋势，从而达到进行预测的目的。
第5题：
人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。
A.人力资源信息库
B.马尔科夫模型
C.管理人员接替模型
D.回归分析法
B.马尔科夫模型
C.管理人员接替模型
D.回归分析法
答案：D
解析：
人力资源内部供给预测的方法主要包括：人力资源信息库，马尔科夫模型，管理人员接替模型。
第6题：
马尔科夫链(名词解释)
参考答案：就是一种随机时间序列，它在将来取什么值只与现在它的取值有关，而与过去无关。具备这个性质的离散型随机数列就是马尔科夫链。
第7题：
下列哪些是对马尔科夫模型的正确理解（ ）。
A．马尔科夫模型的基本假设是人事变动概率基本保持稳定
B．用以估计历年年平均调动概率的周期越长，根据过去所推测未来人员变动就越准确
C．采用马尔科夫模型可以预测组织任何时刻点上的各类人员分布状况
D．模型中的转移率是指组织中人员进行水平调动的比率，不包含被提升或降级的人数
正确答案：AB
第8题：
以下预测方法中不属于因果关系分析的方法是()。
A、马尔科夫模型
B、状态空间分析
C、线性回归分析
D、指数平滑
参考答案：D
第9题：
企业人力资源内部供给预测的方法包括（ ）。
A.回忆分析模型
B.人力资源信息库
C.马尔科夫模型
D.经济计量模型法
E.管理人员接替模型
B.人力资源信息库
C.马尔科夫模型
D.经济计量模型法
E.管理人员接替模型
答案：B,C,E
解析：
第10题：
如何理解马尔科夫决策。
正确答案:马尔科夫决策是运用应用概率论中马尔科夫链的理论和方法来研究随机事件变化，并借此分析预测未来变化趋势，进而做出决策。在经济领域中，很多现象都具有马尔科夫链的特征。马尔科夫方法的主要研究对象是一个运行系统和状态的转移，应用马尔科夫方法计算分析的目的是根据某些变量现在的状态和变化趋势，来预测它在未来某一特定时间可能出 现的状态，从而提供决策依据。