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单选题从激励的手段看，最好的激励方式是（）A 威胁的激励B 奖励的激励C 个人发展的激励D 关系型的激励
题目
威胁的激励
奖励的激励
个人发展的激励
关系型的激励
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
第2题：
道德激励在运用时，一般需要注意的是（）
- A、最好都用精神激励方式
- B、对不同的需要采取不同的激励方式
- C、多种需要激励相互配合
- D、根据变化及时变换激励方
正确答案:B,C,D
第3题：
从国际上看， 对于购买商业保险的保费实行税前列支是最为普遍的一种税收激励方式。( )
第4题：
创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有（）。
- A、产权激励
- B、企业激励
- C、市场激励
- D、政府激励
- E、物质激励
正确答案:A,B,C,D
第5题：
团队激励方式从激励的手段分不包括（）
- A、威胁的激励
- B、奖励的激励
- C、个人发展的激励
- D、关系型的激励
正确答案:D
第6题：
激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是( )。
A．物质激励和精神激励
B．他人激励和自我激励
C．正向激励和负向激励
D．以上选项都不对
解析：激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以分为他人激励和自我激励。所以选项C是正确的。
第7题：
激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
正确答案:正确
第8题：
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。
A、①②③
B、①②
C、②③
D、①②③④
第9题：
从激励的手段看，最好的激励方式是（）
- A、威胁的激励
- B、奖励的激励
- C、个人发展的激励
- D、关系型的激励
正确答案:C
第10题：
在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。
- A、政府激励
- B、市场激励
- C、企业激励
- D、产权激励
正确答案:A