CMS专题
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()
A.终身雇佣制
B.年功序列工资
C.短期雇佣制
D.企业工会
参考答案：ABD
第2题：
()是日本企业文化的精髓。
A.终身雇佣制
B.年功序列工资制
C.团队精神
D.创新精神
参考答案：C
第3题：
终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第4题：
终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第5题：
日本企业文化的精神支柱是()
A.儒家文化
B.民族特性
C.企业工会制
D.年功序列制
E.终身雇佣制
参考答案：C,D,E
第6题：
日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。
A.人道主义
B.企业信仰
C.企业理念
D.管理价值
参考答案：D
第7题：
日本的企业中,其管理则是建立在:()。
A.阶段性雇佣制的基础上
B.阶段性服务制的基础上
C.终身服务制的基础上
D.终身雇佣制的基础上
答案：D
第8题：
日本式企业经营的三个支柱,一是()制,二是()制,三是()制。
A、终身雇佣
B、年功序列
C、企业工会#计时工资
参考答案：ABC
第9题：
日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的( )
A 安全需要
B尊重需要
C 生理需要
D社交需要
参考答案：A
第10题：
（）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。
- A、合同雇佣制
- B、终身雇佣制
- C、固定工制度
- D、年功序列制
正确答案:B