第1题:
A、计划
B、组织
C、协调
D、激励
第2题:
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为.属于绩效改进策略的( ).
A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
A对
B错
第5题:
第6题:
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。
A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略
第7题:
第8题:
A批评
B表扬
C激励
D惩罚
第9题:
第10题:
在激励中,要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法,只有在非采取惩罚不可的时候,才采用惩罚的手段,这体现了激励的()。