CMS专题

判断题对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。A 对B 错

题目
判断题
对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。
A

B

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

对经济和业务活动的抉策、执行、监督,是否明确分工相互分离、分别行权体现的是()。

A.分级授权

B.分事行权

C.分岗设权

D.定期轮岗


答案:B

第2题:

党的十九届四中全会《决定》指出,要坚持权责法定,健全()制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。

A、分事行权

B、分岗设权

C、分级授权

D、定期轮岗


答案:ABCD

第3题:

《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》要求,()就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确,防止岗位职责不清、设权界限混乱。

A.分事行权

B.分岗设权

C.分级授权

D.定期轮岗


参考答案:B

第4题:

对重点人物权力进行科学分解的是()。

A.分岗设权

B.分级授权

C.分事行权

D.定期轮岗


答案:C

第5题:

重点做好关键岗位人员的定期转任,特别是对负责重要权力事项、廉政风险较大岗位的人员实行定期转任,这指的是()。

A、分事行权制度

B、分岗设权制度

C、分级授权制度

D、定期轮岗制度


答案:D

第6题:

根据《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的规定,加强内部权力制衡,规范内部权力运行。其中,()是制约权力运行、加强内部控制的基本要求和有效措施。

A、分事行权

B、分岗设权

C、分级授权

D、定期轮岗


答案:ABCD

第7题:

将重点人物的权力科学分解到多个成员,改变个人说了算的权力结构,探索“一把手”不直接分管行政审批、财务、工程招标等做法,推动管理决策和资源配置规范化,这指的是()。

A、分事行权制度

B、分岗设权制度

C、分级授权制度

D、定期轮岗制度


答案:A

第8题:

党的十八届四中全会《决定》要求,对()等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用。

A.财政资金分配使用

B.国有资产监管

C.政府投资和政府采购

D.公共资源转让和公共工程建设


参考答案:ABCD

第9题:

对重点岗位的权力科学分解到多个岗位,从权力设置上改变“权出一岗”的体制缺陷,这指的是()。

A、分事行权制度

B、分岗设权制度

C、分级授权制度

D、定期轮岗制度


答案:B

第10题:

定期轮岗就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权,防止岗位职责不清,设权界限混乱。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

更多相关问题