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单选题保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。A 特殊地位B 优势地位C 司法解释D 弱势地位
题目
单选题
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
A
特殊地位
B
优势地位
C
司法解释
D
弱势地位
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相似问题和答案
第1题：
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）
A．平等保护
B．全面保护
C．优先保护
D．基本保护
正确答案：B
第2题：
劳动保护关系中，各方的权利义务体现在()?
A、政府的劳动保护职责
B、用人单位的劳动保护义务
C、劳动者劳动保护权利
D、劳动者劳动保护义务
参考答案：A,B,C,D
第3题：
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（ ）
A．平等保护
B．全面保护
C．基本保护
D．优先保护
正确答案：C
基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障?在劳动者的利益结构中，生仔与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要，保障劳动权首先就是要保障基本利益。
基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障?在劳动者的利益结构中，生仔与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要，保障劳动权首先就是要保障基本利益。
第4题：
保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对（ ）地位的劳动者。
A：优势
B：特殊
C：稀缺
D：弱势
B：特殊
C：稀缺
D：弱势
答案：D
解析：
优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。此外，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。
第5题：
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。[2013年5月三级真题]
A:特殊地位
B:优势地位
C:稀缺地位
D:弱势地位
B:优势地位
C:稀缺地位
D:弱势地位
答案：D
解析：
劳动权受到国家的保障，具体地体现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。其中，优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
第6题：
保护劳动者劳动权时,应优先保护在劳动关系中事实上处于相对()地位的劳动者。
A.优势
B.特殊
C.稀缺
D.弱势
参考答案：D
第7题：
在劳动力市场中，用人单位处于主导地位，而劳动者则往往处于弱势位置。因此，在劳动立法中，必须强调对劳动者权益的保护，只有这样，才能充分调动劳动者的积极性。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第8题：
劳动保护指保护劳动者在劳动生产关系过程中的安全和健康()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第9题：
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。【2013年5月三级真题】
A.特殊地位
B.优势地位
C.稀缺地位
D.弱势地位
B.优势地位
C.稀缺地位
D.弱势地位
答案：D
解析：
劳动权受到国家的保障，具体地体现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。其中，优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
第10题：
在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（ ）。
A.优先保护
B.特殊保护
C.平等保护
D.全面保护
B.特殊保护
C.平等保护
D.全面保护
答案：A
解析：
优先保护是指在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施优先保护。