CMS专题

问答题济南单位试用期期间应该为职员缴纳社保吗?

题目
问答题
济南单位试用期期间应该为职员缴纳社保吗?
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

济南人员领取失业金期间可以缴纳社保吗?


正确答案: 据现行济南社会保险条例规定,失业人员在领取失业保险金期间不能缴纳社会保险,但医疗保险由失业保险机构为你代缴,正常享受整形很职工医疗保险待遇。如需了解更多,请拨打济南社会保障局服务热线12333。

第2题:

之前在青岛上班,现在回济南上班。不知能把社保转回济南?可以五险全部转吗?失业保险可以吗?


正确答案: 根据济南社保政策规定,可以把青岛社保转到济南,但是只能转养老保险与医疗保险,其余不能。意思就是不能把青岛失业保险关系转到济南。

第3题:

下列情况单位不用缴纳社保的有()。

A.实习生实习期间

B.试用期

C.外派到子公司

D.外聘的外籍人员


正确答案:A

第4题:

产假期间个人可以不用交社保吗?全部是单位缴纳吗?


正确答案: 根据规定,产假期间社保由用人单位和职工本人共同承担。咨询电话12333。

第5题:

济南职工产假期间必须缴纳社保吗?


正确答案: 根据现行济南社会保险条例规定,在休产假期间,用人单位和女职工个人仍有义务继续缴纳社会保险费,其中个人缴费部分可由单位代扣代缴。简单来说就是济南职工产假期间必须缴纳社保。如需了解更多,请拨打济南社会保障局服务热线12333。

第6题:

试用期也要缴纳社保吗?还是试用期过去在缴纳社保?


正确答案: 根据劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险。所以单位必须在用工30日内为员工办理参加社会保险手续

第7题:

试用期内公司不予缴纳社保合理吗?可以要求补缴吗?


正确答案: 不合理,根据我国劳动法规定试用期内用人单位应该为劳动者缴纳社会保险费。因此如试用期公司不予补缴社保,员工可要求用人单位为您进行补缴。详情咨询028-12333。

第8题:

从单位辞职后社保怎么办?可以自己继续缴纳社保吗?


正确答案: 可以,可以到户籍(或居住证)所在街道办事处劳动保障中心办理个体及灵活就业劳动者个人参加社会保险手续。

第9题:

产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?


正确答案: 根据济南社保政策规定,产假期间必须缴纳社保,同正常缴存一样。

第10题:

济南单位试用期期间应该为职员缴纳社保吗?


正确答案: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。同时根据我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为劳动合同期限内员工购买社保。所以济南用人单位试用期期间也必须按照规定为员工缴纳社保,缴纳养老保险、失业保险等险种。咨询电话12333。