CMS专题

判断题负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。A 对B 错

题目
判断题
负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。
A

对

B

错

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列有关强化理论的观点，不正确的是

A、强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用

B、正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用

C、强化分为正强化和负强化

D、个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验

E、人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标


参考答案：B

第2题：

导致强化的因素主要分四类:正强化、负强化、惩罚和自然消退。前两类会消弱或减少某种行为,后两类则可以增强或保持某种行为。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

负责奖赏体验,对强化和奖赏起反应,控制接近行为,决定人对陌生环境的探索行为是()系统。

A、行为激活

B、行为抑制

C、行为受阻

D、行为干预


参考答案：A

第4题：

强化的作用在于使通过（）获得的新行为得以加强和巩固。


正确答案:模仿

第5题：

以下对强化表述准确的是:()

A、正强化是为了减少行为

B、正强化是在行为之前给予奖励

C、负强化是为了减少行为

D、负强化是在行为之后撤销厌恶刺激


参考答案：D

第6题：

当一个积极的强化后果在行为之后由另一个人给予时,这个行为是被哪种()强化保持的。


参考答案：社会正性强化

第7题：

用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是()。

A、正强化

B、负强化

C、自然消退

D、惩罚


答案：A

第8题：

使某种行为消退的方式是

A、负强化和不再给予强化

B、正强化和负强化

C、正强化和不再给予强化

D、负强化和给予强化

E、正强化、负强化和不再给予强化


参考答案：A

第9题：

（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、不强化
  • D、惩罚

正确答案:A

第10题：

负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。


正确答案:错误

更多相关问题
相关内容