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单选题当一个小公司的采购部门，无论是组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下，比较适合使用（）采购绩效评估标准。A 历史绩效标准B 预算标准C 行业平均标准D 国际先进标准
题目
单选题
当一个小公司的采购部门，无论是组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下，比较适合使用（）采购绩效评估标准。
A
历史绩效标准
B
预算标准
C
行业平均标准
D
国际先进标准
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相似问题和答案
第1题：
以下哪项不适合作为一些对采购绩效的评价标准（）。
- A、采购部门商业活动的效益
- B、采购部门的组织结构
- C、采购部门的参与程度
- D、信息系统的开发与实施
正确答案:B
第2题：
采购部门主管是对所管辖的采购人员实施绩效评估的第一人。
正确答案:正确
第3题：
采购人员绩效评估是采购环节中的最后一个环节，也是必不可少的一个环节。
正确答案:错误
第4题：
商品采购绩效评估人员主要来自的部门有（）。
- A、采购部门主管
- B、财务部门主管
- C、供应商
- D、外部专家或管理顾问
正确答案:A,B,C,D
第5题：
工业公司的总经理使用采购部门的开支占采购总额的比例来评估采购人员的绩效。你认为这是一个合理的程序吗，说出赞成或反对的理由。
正确答案: 采购部门的经费支出，是反映采购部门经济效益的指标，反映出完成采购目标所花的成本或代价。同样，以开支所占采购总额的比例的高低能反映出采购工作的好坏，衡量出采购人员绩效的高低。
第6题：
采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。
正确答案:错误
第7题：
如果难以取得历史绩效或采购业务变化比较大，可以使用预算或标准绩效作为衡量的基础。
正确答案:正确
第8题：
以下采购绩效评估人员中，主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是（）。
- A、采购部门主管
- B、会计部门和财务部门
- C、供应商
- D、外界的专家或管理顾问
正确答案:D
第9题：
采购绩效评估标准一般有（）。
- A、历史绩效
- B、预算或标准绩效
- C、行业平均绩效标准
- D、目标绩效标准
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对采购绩效的评估可以分为对（）的评估。
- A、整个采购部门
- B、采购人员个人
- C、采购价格
- D、采购品质
正确答案:A,B