组织惯例
组织结构
组织战略
组织战术
第1题:
企业人力资源规划的系统性首先体现在如何将企业中众多数量的人力资源联结成具有整体竞争能力的核心力量。 ()
第2题:
门市、摊亭是出版物联结生产和消费的桥梁之一。
第3题:
A.资源和能力
B.管理能力和财务状况
C.营销能力和人力资源状况
D.组织结构和研发能力
第4题:
社会化服务体系是农民联合走向市场的桥梁、是龙头企业联结农户的纽带、农业产业化的新生长点和有效载体。
第5题:
概括起来说,企业的能力是组织结构和控制系统的产物。企业能力是指公司()并将其发挥生产作用的技能。
第6题:
对技术创新能力起保障和支持作用的是()。
第7题:
企业营运能力是反映企业使用经济资源或资本的效率,营运能力直接影响企业的偿债能力和盈利能力。
第8题:
A、吸收能力
B、动态能力
C、核心能力
D、学习能力
第9题:
GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和()。
第10题:
教学模式是联结教学理论与实践的中介和桥梁。