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相似问题和答案
第1题：
什么是延长工时?我国是如何对延长工时进行限制的?
参考答案：延长工时是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。延长工时主要有两种形式：按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作的叫加班;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。延长工时是职工起出正常工作时间，在应该休息的时间内进行工作，是工作时间在休息时间中的延伸，为了确保了职工的休息权，必须对它进行限制。限制延长工时的一般规定： 时数限制、 程序限制、 报酬限制。 限制延长工时的特殊规定： 出现特殊情况的，可以不受时数限制和程序限制，但仍受报酬限制，必须按规定支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。对于延长工时违反规定的，可依法追究法律责任。
第2题：
须经劳动行政部门审批工时制度()。
A.标准工时制度
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
D.延长工作时间
E.按件计算工时
正确答案：BC
第3题：
我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括()。
A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B、用人单位可以单方决定而安排延长工时
C、禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
D、延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时
参考答案：A,C
第4题：
法律规定的工时制度包括（）。
- A、标准工时制度
- B、综合计算工时工作制
- C、延长工作时间
- D、不定时工作制
- E、定时工作制
正确答案:A,B,D
第5题：
延长工作时间是指超过()长度的工作时间。
A:定额工时
B:实际工时
C:实耗工时
D:标准工时
B:实际工时
C:实耗工时
D:标准工时
答案：D
解析：
延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间。
第6题：
延长工作时间是指超过（ ） 的工作时间。
(A) 定额工时
(B) 平均工时
(C) 实耗工时
(D) 标准工时
正确答案：D
第7题：
延长工作时间是指超过（ ）长度的工作时间。
A.定额工时
B.实际工时
C.实耗工时
D.标准工时
B.实际工时
C.实耗工时
D.标准工时
答案：D
解析：
延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间。劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班，超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点。为了保证劳动者的休息权、促进就业和劳动者的全面发展，国家对延长工作时间是严格限制的。
第8题：
我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC
我国已实行的特殊工时制度主要有()。
选项格式：A、定时工时制
B、缩短工时制
C、综合计算工时制
D、延长工时制
参考答案：BC
第9题：
延长工作时间是指超过（）长度的工作时间
- A、定额工时
- B、实时工作
- C、实耗工时
- D、标准工时
正确答案:D
第10题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥（）有权拒绝执行。
- A、强迫进行劳动
- B、强令冒险作业
- C、强迫延长工时
正确答案:B