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多选题在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括（）A一般技能B人格技能C专业技能D特殊技能

题目
多选题
在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括（）
A

一般技能

B

人格技能

C

专业技能

D

特殊技能

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
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第1题：

职能工作分析法(FJA)的核心是()

A.工作描述语言的控制

B.工作职能等级的划分

C.员工所需发挥的功能与应尽的职责

D.工作系统的分析


参考答案：C

第2题：

职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。

A.学习技能

B.通用技能

C.特定工作技能

D.适应性技能


正确答案：BCD

第3题：

在工作分析中，以个人特征为重点进行分析的方法是（ ）

A．FJA．

B．SWOT法

C．PAQ法

D．D．lphi法


正确答案：C

第4题：

在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括（）

  • A、一般技能
  • B、人格技能
  • C、专业技能
  • D、特殊技能

正确答案:A,C,D

第5题：

以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。

A.职务分析问卷法(PAQ)

B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)

C.职能工作分析方法(FJA)

D.工作要素法(JEM)

E.临界特质分析系统(TTAS)


参考答案：ABCD

第6题：

()是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套数量化的工作说明法。

A、职能工作分析(FJA)法

B、职务分析问卷(PAQ)

C、职业分析问卷(OAQ)

D、HP工作设计方法


参考答案：B

第7题：

FJA是指()

A.职能工作分析法

B.管理职位描述法

C.写实法

D.职位分析问卷法


参考答案：A

第8题：

下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是( )

A.FJA法对每项任务都要求作详细分析

B.FJA法对培训的绩效评估非常有用

C.FJA法进行工作分析撰写简单

D.FJA法并不记录有关工作背景的信息

E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想


正确答案：ABDE

第9题：

()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。

A.DOL系统

B.工作要素分析方法

C.职能分析系统

D.职位分析问卷


参考答案：C

第10题：

在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）

  • A、技术技能
  • B、作业分析
  • C、认知能力
  • D、人际技能
  • E、工作风格

正确答案:A,C,D,E

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