管理类
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。
A.战略技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际技能
E.作业技能
正确答案：BD
高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。
高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。
第2题：
考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。
A.概念技能
B.人际关系技能
C.角色理解
D.技术技能
参考答案：ABD
第3题：
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。
A、信息技能
B、概念技能
C、人际技能
D、技术技能
参考答案：BCD
第4题：
罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。
A.人事技能
B.评价激励技能
C.技术技能
D.概念技能
正确答案：ACD
第5题：
职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。
A.学习技能
B.通用技能
C.特定工作技能
D.适应性技能
正确答案：BCD
第6题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：ACD
第7题：
一个完整意义上的工作者必须具有以下技能()。
A、通用技能
B、特定工作技能
C、适应环境技能
D、管理技能
E、人际沟通技能
参考答案：ABC
第8题：
管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、领导技能
参考答案：ABC
第9题：
()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。
A.DOL系统
B.工作要素分析方法
C.职能分析系统
D.职位分析问卷
参考答案：C
第10题：
管理者要具备三种技能分别是（）。
- A、技术技能
- B、人际技能
- C、概念技能
- D、领导技能
正确答案:A,B,C