管理者支持
同事支持
受训者配合
应用所学技能的机会
技术支持
第1题:
第2题:
第3题:
A组织外部环境
B领导和同事支持
C转化氛围
D应用新技能的机会
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。A工作环境对培训成果转化的影响B组织转化氛围感知的测量C实践机会测量D工作绩效结果测量E员工满意度测量
培训成果转化的反馈与考核子机制包括()。A、培训激励B、制定明确的行动计划C、使用绩效辅助物D、建立培训后员工交流联系网络E、保存培训记录
影响培训成果转化的因素有()A、培训成果转化的气氛B、培训课程的设计C、受训者的特性D、培训的时效性E、激励机制
简述培训成果转化理论、机制和方法
多选题培训成果转化机制由以下子机制组成()。A培训规划子机制B转化环境和条件创造子机制C培训激励子机制D反馈与考核子机制E培训实施子机制
培训成果转化机制包括:()。A、环境支持机制和激励机制B、环境支持机制和人员支持机制C、人员支持机制和激励机制D、人员支持机制和技术支持机制
单选题培训成果转化机制包括:()。A 环境支持机制和激励机制B 环境支持机制和人员支持机制C 人员支持机制和激励机制D 人员支持机制和技术支持机制
多选题培训成果转化的反馈与考核子机制包括()。A培训激励B制定明确的行动计划C使用绩效辅助物D建立培训后员工交流联系网络E保存培训记录
多选题培训成果的转化机制中受训者的特征包括()。A培训动机B文化水平C应用机会D基本技能E管理者支持程度
多选题影响培训成果转化的因素有()A培训成果转化的气氛B培训课程的设计C受训者的特性D培训的时效性E激励机制