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判断题通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（）A 对B 错

题目
判断题
通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（）
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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第1题：

陕西省公务员2012年啥时候考试？怎么查询招考职位信息？


你可以上陕西省人事网上去查询相关信息

第2题：

录用公务员的首要程序是( )

A.审核编制限额

B.审核职位空缺情况

C.发布招考公告

D.进行资格审查


参考答案：C

第3题：

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类


参考答案：ABC

第4题：

从组织外部来看，影响招募工作的因素是（ ）

A.招募员的职位本身的特点
B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象
C.劳动力市场上的供求松紧情况
D.组织的人力资源管理政策

答案：C
解析：
从组织外部来看，劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制等，都会影响一个组织的招募工作难度。从组织内部来看，影响招募工作的因素主要有三个，即招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。

第5题：

公务员职位类别有()

A、专业技术类职位 B、行政执法类职位 C、综合管理类职位

D、法官、检察官类职位 E、其他类别职位


参考答案A B C D E

第6题：

国家公务员录用计划的内容不包括()

A、用人部门名称及其编制数

B、招考最终录用的人员

C、拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件

D、招考的对象、范围


参考答案：B

第7题：

在具体的职位评价环节上可以按照()进行操作

A.挑选典型职位

B.确定职位评价方法

C.建立职位评价委员会

D.对职位评价人员进行培训


正确答案:ABCD

第8题：

如何查询公务员招考职位?

 


招考公告出来后会公布职位

第9题：

河北公务员考试监狱职位实际报考人数小于招考的人数，全部进了面试，但是招几人啊？请知情人士指教，谢谢


如招考单位没有提出缩减招考人数的话这个你就可以确定考上了，恭喜

第10题：

（）属于影响组织招募工作的外部的因素。

A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.组织的人力资源管理政策
C.组织的形象
D.招募职位本身的特点

答案：A
解析：
组织外部的影响因素：劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制。组织内部的影响因素：招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。

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