第1题:
第2题:
第3题:
A.组织目标是组织的灵魄
B.组织目标是组织的宣言书、动员令
C.组织目标是组织制定和修正方针、路线、政策的依据
D.组织目标是衡量组织活动效果与效率的标准
第4题:
组织目标对组织的存在和发展具有哪些意义?
第5题:
简述冲突对组织发展的意义。
1、冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满,促进双方之间的沟通,避免由于长期压抑而可能发生极端状态;
2、冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来,使管理者及早发现并加以解决;
3、冲突可以促进新思想、好建议的产生,从而促进组织变革;
4、组织间的冲突,可以增加组织的内聚力,使组织内部成员更团结并齐心协力一致对外;
5、冲突可以促进联合,以求共同生存。譬如,现今世界上发生的大公司之间的购并案,就是为了战胜他们共同的对手而进行的联手。
略
第6题:
第7题:
第8题:
A、公众的某些利益获得满足,他们才能对社会组织买账
B、公共关系是建筑在公共关系的主体社会组织与公共关系的客体公众之间的共同利益基础上的
C、社会组织利益最大化必然侵蚀公众利益
D、社会组织开展公关活动是为了实现本组织的目标,争取获得更多的利益
E、公众给予社会组织支持,社会组织才能实现自己的目标
第9题:
简述营销对推动非政府组织的发展意义
略
第10题:
简述社会组织目标对组织的存在与发展的意义。