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判断题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员包庇同案人员的,应当从重处分。A 对B 错

题目
判断题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员包庇同案人员的,应当从重处分。
A

B

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第1题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员包庇同案人员的,应当从重处分。()


参考答案:对

第2题:

对机关工勤人员给予处分,参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。()


参考答案:对

第3题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为____等次。


正确答案:优秀

第4题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员有下列哪些情形之一的,应当从重处分。()。

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

E.法律、法规、规章规定的其他从重情节


正确答案:ABCDE

第5题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类有哪些?


答案:(警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除)

第6题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()


参考答案:对

第7题:

根据我国《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,有下列哪些情形的,应当从重处分?()

A:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B:隐匿、伪造、销毁证据的

C:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D:包庇同案人员的


参考答案:ABCD

第8题:

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?


答案:(1)受警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次;
(2)受记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次;
(3)受降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

第9题:

事业单位工作人员有那些情形,应当从重处分?


参考答案:根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条,事业单位工作人员有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第10题:

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中, 对事业单位工作人员的处分决定,将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在本单位范围内宣布。


参考答案:错

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