树立旅游行业信心
培养积极、主动、勤奋的工作态度
提倡团队精神和创新意识
培养主人翁意识
树立顾客至上意识
第1题:
第2题:
旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
第3题:
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。
A.需求分析成本
B.人员定向成本
C.在职培训成本
D.培训评估成本
E.脱产培训成本
第4题:
论述旅游人力资源开发的方法及旅游人力资源管理的特点。
第5题:
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容:选人、育人、用人、留人
第6题:
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()
第7题:
旅游规划与开发应包括以下三大结构体系:旅游规划与开发的()、旅游规划与开发的()、旅游规划与开发的()。
第8题:
第9题:
人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面()
第10题:
解决和提高旅游资源区的可进入性是旅游资源开发的主要内容,解决和提高旅游资源区可进入性有赖于包括以下哪些方面的建设()。