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问答题北京男职工有陪产假吗？大概有几天？
题目
问答题
北京男职工有陪产假吗？大概有几天？
参考答案和解析
正确答案：
有，根据北京计划生育政策规定，晚育女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天，但女职员就不能增加晚育假期了。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
北京男职工陪产假包括节假日吗？
正确答案: 北京男职工陪产假赶上节假日应该包括，具体以单位答复为准。
第2题：
老婆下月要生小孩了，希望小孩出生那刻我在她身边。请问惠州男职工有陪产假吗？法定规定陪产假是几天？有什么条件限制吗？
正确答案: 一般而言惠州男职工享受10天的陪产假，但前提是必须领取独生子女证。
第3题：
北京男职工有陪产假吗？大概有几天？
正确答案: 有，根据北京计划生育政策规定，晚育女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天，但女职员就不能增加晚育假期了。
第4题：
北京男职工陪产假多少天？
正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假15天。
第5题：
北京男职工陪产假可以给女方吗？
正确答案: 不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定，男职工按照规定享受陪产假，陪产假不能转让给女方。
第6题：
成都公司有陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。因此就是说，成都公司有陪产假，成都晚婚晚育职员享受15天陪产假。
第7题：
老婆下月即将生育，不知我能否享受陪产假？北京男性陪产假有几天？
正确答案: 如果你老婆属于晚育，且女方不享受晚育假，则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天，则男性陪产假为30天。
第8题：
现行青岛男职工陪产假为多少天？二胎有吗？
正确答案: 现行青岛男职工陪产假为7天，计划内生育均可以享受。
第9题：
北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗？怎么休假？
正确答案: 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。
第10题：
成都男职员有陪产假吗？有几天？我跟老婆属于晚婚晚育。
正确答案: 有，根据成都生育保险政策规定，晚婚晚育职员女方享有30天晚育假，男方享有15天陪产假。