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多选题主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）A主试的年龄、性别等外表特征B实施时偏离规定程序C应试技巧与练习D反应定势

题目
多选题
主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）
A

主试的年龄、性别等外表特征

B

实施时偏离规定程序

C

应试技巧与练习

D

反应定势

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第1题：

为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员

A、测验场所的布置

B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程

C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问

D、具体项目的时限、评分方法等

E、以上都是


参考答案：E

第2题：

测验实施中的干扰因素有（ ）。

A．主试者的因素

B．被试者的影响因素

C．对于效标效度，测量与效标二者实施间隔时间没有什么意义

D．有第三因素的影响


正确答案：ABC

第3题：

为了减少测验误差，应该( )

A、力求提高测验项目取样的代表性

B、项目说明通俗易懂、清楚确切，避免暗示

C、主试人员严格按照标准化程序去施测

D、严格按标准评估分、计分

E、以上都应注意


参考答案：E

第4题：

影响测验效度的因素包括（）。

A系统误差 B恒定效应 C随机误差 D随机效应


答案：A,C
解析：

第5题：

测验中主试者的职责是指( )。

A．应按照指导语的要求实施测验

B．测验前不讲太多无关的话

C．对特殊问题要有心理准备

D．主试者不应对被试者的反应做出任何暗示性反应


正确答案：ABCD

第6题：

标准化的范围包括测验材料、测验指导语、测验中主试与被试的关系、测验的实施程序、测验的记分以及测验的结果解释等。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第7题：

面试过程是一个主试者与应试者之间的人际互动过程，由于面试现场的不确定性，所以不会导致误差产生。()


正确答案：错

第8题：

指导语是为测验主试编写的测验实施说明,包括说明测验的做题要求和答题方法。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

测验实施中的干扰因素包括（ ）。

A．主试者的影响因素

B．测验情境

C．其他干扰因素

D．被试者的影响因素


正确答案：ABCD

第10题：

稳定地存在于每一次测量中，有规律变化的误差叫做

A.随机误差
B.系统误差
C.被试产生的误差
D.主试产生的误差

答案：B
解析：
系统误差是稳定地存在于每一次测量中，有规律变化的误差。它既可以由被试引起，也可以由主试产生。

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