计算题:2015年10月,某单位增效减员与在单位工作了16年的李某解除劳动关系,取得一次性补偿收入12万元,当地上年职工

题目
问答题
计算题:2015年10月,某单位增效减员与在单位工作了16年的李某解除劳动关系,取得一次性补偿收入12万元,当地上年职工平均工资20000元,计算李某该项收入应纳个人所得税。
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第1题:

个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。( )


正确答案:√
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,属于工资薪金所得,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;对超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分应征收个人所得税,这个说法符合个人所得税法的规定。

第2题:

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资( )倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A.1.5

B.2

C.3

D.4


正确答案:C
解析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

第3题:

王某与其任职的公司解除劳动关系,取得一次性补偿收入3万元,当地上年职工平均工资为1.2万元,王某应对该补偿收入超过1.2万元的部分缴纳个人所得税。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过部分按工资薪金所得计算征税。该题中王某得到的一次性补偿收入未超过当地上年职工平均工资的三倍,予以免税。

第4题:

王某与其任职的公司解除劳动关系,取得一次性补偿收入3万元,当地上年职工平均工资为1.2万元,王某应对该补偿收入超过1.2万元的部分缴纳个人所得税。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第5题:

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A.1

B.2

C.3

D.5


答案:C

第6题:

个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍的,就超过的部分缴纳个人所得税。

第8题:

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A、2

B、2.5

C、3

D、3.5


答案:C

第9题:

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资( )数额以内的部分,免征个人所得税。

A.1.5倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍


正确答案:C

第10题:

职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),在当地上年职工年平均工资3倍数额内的部分,可免征个人所得税;超过该标准的一次性补偿收入,应按照国家有关规定征收个人所得税。( )


正确答案:√
本题考核个人所得税税收优惠。

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