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单选题事业单位奖励分为（）。A 嘉奖、记功、授予荣誉称号B 嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号C 嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功D 嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
题目
单选题
事业单位奖励分为（）。
A
嘉奖、记功、授予荣誉称号
B
嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
C
嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
D
嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
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相似问题和答案
第1题：
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
- A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌
- B、奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制
- C、对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励
- D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
正确答案:C
第2题：
对于事业单位奖励分为（）等。
- A、嘉奖
- B、记功
- C、记大功
- D、授予荣誉称号
正确答案:A,B,C,D
第3题：
在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
参考答案：精神奖励
解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
第4题：
给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。
- A、物质奖励
- B、上级奖励
- C、平级奖励
- D、精神奖励
正确答案:D
第5题：
（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
- A、奖励条件
- B、奖励种类
- C、奖励对象
- D、奖励原则
正确答案:A
第6题：
关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
- A、奖励是依法进行的
- B、奖励的对象是工作人员或者集体
- C、奖励的条件是有显著成绩和贡献
- D、奖励的主体是各级财政部门
正确答案:D
第7题：
《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）
- A、既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点
- B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合
- C、奖励标准的弹性较大
- D、不宜规定“以精神奖励为主”
正确答案:A,B,C,D
第8题：
从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为()
A、不规则奖励
B、精神奖励
C、延时奖励
D、及时奖励
参考答案：CD
第9题：
公安表彰奖励分为（）两类。
- A、单位表彰奖励
- B、集体表彰奖励
- C、个人表彰奖励
- D、团体表彰奖励
正确答案:B,C
第10题：
以下关于事业单位工作人员定期奖励的说法，错误的是（）。
- A、根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励，一般以年度或者聘（任）期为周期，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据
- B、定期奖励的比例（名额），由奖励决定单位结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定
- C、定期奖励的比例（名额）应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜
- D、及时奖励情况不能作为定期奖励的参考
正确答案:D