资格描述
工作描述
岗位描述
职责描述
第1题:
A、岗位分析
B、岗位资格
C、岗位确定
D、岗位轮换
第2题:
科学人力资源管理体系的信息平台是( )。
A.岗位规范
B.工作评价
C.212作说明书
D.工作描述
第3题:
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是( )等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位配置
E.岗位分级
第4题:
一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()
第5题:
第6题:
A、工作说明书
B、岗位说明书
C、岗位规范
D、职位评价
E、岗位评估
第7题:
第8题:
既作为员工工作指南,又做为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是( )。
A.岗位职责说明书
B.任职规范
C.工作分析报告
D.工作说明书
第9题:
岗位分析的直接结果是()
第10题:
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范