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单选题结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。A 组织的结构化B 题目的结构化C 内容的结构化D 过程的结构化

题目
单选题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。
A

组织的结构化

B

题目的结构化

C

内容的结构化

D

过程的结构化

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第1题:

回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是( )。

A.模拟面试
B.情境化结构面试
C.结构化面试
D.非结构化面试

答案:B
解析:
情境化结构面试实际上属于结构化面试的一种。在这种面试中,被面试者需要回答他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题。

第2题:

在面试过程中,针对特定的工作岗位,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于()

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、固定结构面试

正确答案:A

第3题:

结构化面试是事先只准备好问题而未准备好答案的面试方法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,主要包括:()

  • A、面试程序结构化
  • B、面试题目结构化
  • C、面试者专业技能结构化
  • D、面试评定标准结构化

正确答案:A,B,C,D

第5题:

主考官要问的问题事先已经安排好的面试是()。

  • A、压力面试
  • B、非结构化面试
  • C、结构化面试
  • D、情景化面试

正确答案:A

第6题:

结构化面试的含义包括()。

  • A、面试程序的结构化
  • B、面试人员结构化
  • C、面试试题的结构化
  • D、评判结果的结构化
  • E、面试记录结构化

正确答案:A,C,D

第7题:

结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。


正确答案:正确

第8题:

()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。

A、定向面试

B、非定向面试

C、半结构化面试

D、压力面试


参考答案:B

第9题:

结构化面试包括几个方面的含义,具体为()。

  • A、面试程序的结构化
  • B、面试题目的结构化
  • C、面试结果的结构化
  • D、面试评定的结构化

正确答案:A,B,D

第10题:

结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。

  • A、组织的结构化
  • B、题目的结构化
  • C、内容的结构化
  • D、过程的结构化

正确答案:B

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