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单选题以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。A 人事权B 管理权C 经营权D 决策权
题目
单选题
以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。
A
人事权
B
管理权
C
经营权
D
决策权
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()
参考答案：错误
第2题：
所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
正确答案：错
第3题：
授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
学校组织机构的具体作用是：授权，即通过组织机构，把上级拥有的部分权力授予下级，使其在一定的职责范围内自主地工作。（），即通过组织机构，对下级进行考核、指导、激励和督促。（），即通过组织机构，促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解，形成共识，更好合作。
正确答案:监督；协调
第5题：
下列关于授权的说法，错误的是（ ）。
A.授权是在组织内上下级之间实施的行为
B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任
C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系
D.授权就是分权
B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任
C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系
D.授权就是分权
答案：D
解析：
授权不同于分权。授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系；分权则是授权的延伸，是组织中系统性地长期授权。选项D错误。
第6题：
上级把权力或职权为人给中、下级管理人员的组织过程是()
A.授权
B.劳动分工
C.调整管理幅度
D.制度分权
参考答案：A
第7题：
授权即上级把权力委任给下级的组织过程。（ ）
答案：对
解析：
授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必需的权力授给部属人员。
第8题：
一个组织的分权可以通过（ ）来进行。
A．上级主管部门干预
B．改变组织设计中的权力分配
C．主管人员在工作中授权
D．下级人员申请
正确答案：BC
第9题：
以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。
A人事权
B管理权
C经营权
D决策权
D
略
第10题：
授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。
正确答案:正确