CMS专题

单选题下列关于劳动法地位的认识通常认为()A 劳动法是一个独立的法律部门B 劳动法是民商法的组成部分C 劳动法是经济法的组成部分D 劳动法是社会法的组成部分

题目
单选题
下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A

劳动法是一个独立的法律部门

B

劳动法是民商法的组成部分

C

劳动法是经济法的组成部分

D

劳动法是社会法的组成部分

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分,关于劳动法地位的认识,通常认为()

A、劳动法是一个独立的法律部门

B、劳动法是民商法的组成部分

C、劳动法是经济法的组成部分

D、劳动法是社会法的组成部分


参考答案:D

第2题:

以下所述不属于劳动法基本原则作用的是( )。
A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义


答案:B
解析:

第3题:

如何认识《关于党内政治生活的若干准则》在党内法规中的地位?


答:《关于党内政治生活的若干准则》总结了我党在长期革命斗争和建设中处理党内矛盾、调整各种关系、解决存在实际问题的经验,比较系统地反映了党内政治生活的规律,明确了党内政治生活中重要的是非界限,将处理党内关系的重要原则系统化、规范化。因此,是仅次于《党章》的党内重要法规。

第4题:

苏格拉底认为一切罪恶的首要根源是()

  • A、不认识自然
  • B、追求财富
  • C、追求地位
  • D、无知

正确答案:D

第5题:

试论劳动法法律地位。


正确答案: 1、劳动法是一个重要的法律部门,它对协调劳动关系。促进经济发展与社会进步有重要的意义;
2、在法律体系中占有重要的地位,它与每一个劳动者都有密切的关系。劳动法是劳动者合法权益的保护者;
3、是一个独立法律部门。
(1)有独立的调整对象,即劳动关系和附随关系。
(2)在调整重心上,是平等保护与重点保护相结合,突出重点保护。
(3)在设定权利义务上,通过立法确立劳动基准、集体合同和劳动合同来加以具体化。
(4)在责任追究上,通过民事、刑事、行政责任方式保护合法权益。

第6题:

下列对劳动法地位的表述,正确的是

A.劳动法是民商法的一个组成部分,不具有独立的部门法地位

B.劳动法是经济法的一个组成部分,不是一个独立的法律部门

C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法,是一个独立的法律部门

D.劳动法不是一个独立的法律部门,仅具有独立学科的研究价值


参考答案:C

第7题:

关于劳动法地位认识,正确的为()

  • A、劳动法属于经济法
  • B、劳动法属于民法
  • C、劳动法属于行政法
  • D、劳动法为独立的法律部门

正确答案:D

第8题:

下列关于“自知力完全”的描述,错误的是

A.患者精神症状消失

B.真正认识到自己有病

C.缺乏正确认识和分析自己病态表现的能力

D.能透彻认识到哪些是病态表现

E.认为需要治疗


正确答案:C

第9题:

下列关于《劳动法》适用范围的表述中,哪些是正确的?()。

  • A、外商投资企业的职工适用《劳动法》
  • B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
  • C、乡镇企业的农民工适用《劳动法》

正确答案:A,B,C

第10题:

下列关于劳动法地位的认识通常认为()

  • A、劳动法是一个独立的法律部门
  • B、劳动法是民商法的组成部分
  • C、劳动法是经济法的组成部分
  • D、劳动法是社会法的组成部分

正确答案:A