CMS专题
问答题怎么样理解劳动法在法律体系中的地位？
题目
问答题
怎么样理解劳动法在法律体系中的地位？
参考答案和解析
正确答案：
劳动法是一个重要的法律部门，它对协调劳动关系，促进经济发展与社会进步具有生要的意义，它与每个劳动者都有密切的关系，劳动法为维护劳动者的权利而服务，它有自己的调整对象，劳动法调整这些关系有自己的基本原则与指导思想而这些是其他法律部门所不能取代的，在我国社会主义国家的性质和工人阶级是国农技领导阶级，决定了劳动者有着崇高的社会地位，党和国家对劳动与劳动政策高度以关切，坚决地保护劳动者的合法权益，所以这一切决定了劳动法在我国法律体系中占有重要地位。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
宪法是国家的根本法，在一国的法律体系中居最高的地位。()
参考答案：正确
第2题：
在我国法律体系中，劳动法属于()的重要组成部分。
A:社会法
B:公法
C:私法
D:行政法
B:公法
C:私法
D:行政法
答案：A
解析：
《劳动法》在我国法律体系中的地位主要体现为，劳动法属于社会法的重要组成部分。
第3题：
行政法与()、()一样,是现代法律体系中()的之一,在我国社会主义法律体系中具有极其重要的地位。
参考答案：刑法，民法，三大基本法律
第4题：
论述行政法在法律体系中的地位。
正确答案: 行政法是仅次于宪法的部门法，是我国社会主义法律体系中最重要的部门法之一。
①从行政法的调整对象来看，行政法调整着广泛而重要的社会关系，与国家权力和公民个人权利息息相关，影响大，行政法的地位极为显著。
②从行政法与宪法的关系来看，行政法是宪法重要的实施法。宪法是行政法的基础，而行政法则是宪法的延伸和具体化。没有行政法，宪法的原则便无法在国家生活和社会生活中真正实施。
③从行政法与其他基本法律部门的关系来看，行政法对其他部门法的影响也越来越大。在传统上，刑事、民事问题由刑法、民法调整，由司法机关管辖。但本世纪以来，行政仲裁、行政调解等活动激烈增加，行政法越来越多地“插手”国家刑事、民事问题。
第5题：
《中华人民共和国安全生产法》在我国法律体系中是属于劳动法体系中的一项重要法律。
正确答案:正确
第6题：
在我国法律体系中，劳动法属于（ ）的重要组成部分。
A.社会法
B.公法
C.私法
D.行政法
B.公法
C.私法
D.行政法
答案：A
解析：
《劳动法》在我国法律体系中的地位主要体现为，劳动法属于社会法的重要组成部分。
第7题：
宪法在国家整个法律体系中处于最高地位，具有最高效力。
答案：对
解析：
宪法的特征在效力上表现为:宪法在国家整个法律体系中处于最高地位，具有最高效力。
第8题：
在我国社会主义法律体系中，占据最高和基础地位的法律是什么?
参考答案：在法律体系中，宪法具有最高的法律效力和地位，是国家的根本法，普通法不能与宪法相抵触，否则要被撤销和宣布无效。
第9题：
什么是劳动法律体系？
正确答案: 劳动法律体系，是指现行劳动法律规范按一定层次和分类所形成的结构体系。按照法律效力，劳动法律体系包括以下六个层次：
1.宪法中关于劳动权利义务的规定；
2.法律，即全国人民代表大会及其常务委员会制定的劳动法律；
3.行政法规，即国务院制定的劳动法规；
4.部门规章，即国务院部委制定的劳动规章；
5.地方性法规；
6.地方政府劳动规章。
第10题：
在社会主义法律体系中，民法属于（）
- A、根本大法的地位
- B、基本法的地位
- C、单行法的地位
- D、地方性法规地位
正确答案:B