CMS专题
问答题王先生不幸遭遇工伤事故，经鉴定为伤残四级，不知每月可以获得多少护理费？如何计算？
题目
问答题
王先生不幸遭遇工伤事故，经鉴定为伤残四级，不知每月可以获得多少护理费？如何计算？
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
本人不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。不知可以获得哪些赔偿？咨询电话多少？
正确答案: 天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。详情咨询022-12333。
第2题：
王先生不幸遭遇工伤事故，经鉴定为伤残四级，不知每月可以获得多少护理费？如何计算？
正确答案: 广州工伤职员生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，四级伤残按照30%支付，具体计算标准如下：广州市上年度职工平均工资X30%。2013年广州平均工资为5808元，因此王先生每月可以获得1742.4元生活护理费。
第3题：
单位一职员不幸遭遇工伤事故，被工伤鉴定为10级，不知公司需要赔偿多少？
正确答案: 根据成都工伤保险条例规定，成都企业应当在十级工伤职员与单位解除劳动合同时候赔偿其6个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。
第4题：
某单位一职员，被货物砸伤，经鉴定为伤残十级，但康复之后打算继续上班，不知可以获得赔偿金额多少？多少钱？
正确答案: 根据《上海市工伤保险实施办法》规定，上海十级伤残职员在不解除劳动合同的前提下可以获得由工伤保险基金支付的7个月本人工资赔偿。本人工资是指职员负伤前12个月平均月缴费工资。
第5题：
单位一员工不幸遭遇工伤，被鉴定为生活护理三级，不知每月能领取多少护理费？
正确答案: 该员工每月可以领取东莞上年度职工月平均工资的40%生活护理费。
第6题：
陈先生，广州某企业职员，遭遇工伤事故，被鉴定为工伤三级，不知每月能领取多少生活护理费？由谁支付？如何计算？
正确答案: 陈先生每月可以领取由工伤保险基金支付的2323.2元生活护理费，计算公式如下：5808元X40%=2323.2元。
第7题：
本人不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为九级工伤，不知能获得哪些赔偿？赔偿一定要发到单位吗？
正确答案: 惠州九级工伤赔偿金额总共为30个月本人工资，其中15个月本人工资需等职员与单位解除劳动关系后获得。目前惠州市发放伤残待遇，没有规定一定发放到用人单位，实际做法是发放到单位和个人均可以。如果工伤职工要求发放到个人账户，我们会尊重工伤职工意见。如果用人单位不按规定发放职工伤残待遇，工伤职工可以向社保稽核部门或劳动监察部门投诉。
第8题：
本人东莞某工厂职员，不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为工伤十级，不知道可以获得哪些赔偿？现已经与工厂解除劳动合同。
正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定，东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇，同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
第9题：
不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？
正确答案: 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
第10题：
王先生，东莞某企业职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为8级伤残。现治疗出院，王先生打算申领伤残补助金，不知如何操作？需提供哪些资料？还有赔偿金额多久到账？申领伤残补助金时候可以同时申领工伤医疗补助金吗？
正确答案: 1、根据东莞工伤保险政策规定，工伤职工可以在医疗终结并办结劳动能力鉴定有关手续后，申领一次性工伤伤残补助金。王先生已出院，且经过劳动能力鉴定，所以可以领取一次性伤残补助金。
2、东莞工伤保险待遇一次性伤残补助金申领手续比较简单，王先生携带身份证、《工伤认定决定书》和伤者本人的银行帐户等资料前往社保机构办理申领手续即可。
3、一般办理一次性伤残补助金申请后，大概一个月到账，以手续齐全时开始计起。
4、先办理该补助金申请后才能办理一次性工伤医疗补助金申请手续，两个业务亦可一齐办。
5、如需了解更多，请拨打12333。