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单选题“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。A 合理流动、适才适用B 合理搭配、整体效能C 重视培养、用养结合D 量才用人、职能相称
题目
单选题
“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A
合理流动、适才适用
B
合理搭配、整体效能
C
重视培养、用养结合
D
量才用人、职能相称
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相似问题和答案
第1题：
“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。
A.重视培养、用养结合
B.合理流动、适才适用
C.合理搭配、整体效能
D.量才用人、职能相称
参考答案：A
第2题：
安全带应遵循低挂高用的使用原则。
正确答案:错误
第3题：
“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。
A.合理流动，适才适用
B.合理搭配，整体效能
C.重视培养，用养结合
D.量才用人，取能相称
正确答案：C
使用人才应遵循的原则包括：量才用人、职能相称，扬长避短、各尽所能，用人不疑、疑人不用，合理搭配、整体效能，五湖四海、宽以容才，合理流动、适才适用，爱护人才、关心帮助，重视培养、用养结合等。“养兵千日，用在一时”体现了重视培养、用养结合的原则。故本题答案选C。
使用人才应遵循的原则包括：量才用人、职能相称，扬长避短、各尽所能，用人不疑、疑人不用，合理搭配、整体效能，五湖四海、宽以容才，合理流动、适才适用，爱护人才、关心帮助，重视培养、用养结合等。“养兵千日，用在一时”体现了重视培养、用养结合的原则。故本题答案选C。
第4题：
谚语“养兵千日”的下一句是“用在一时”。
正确答案:正确
第5题：
在厂址选择时，应遵循的原则是（）。
- A、周边环境
- B、费用
- C、集聚人才
- D、接近用户
- E、长远发展
正确答案:B,C,D,E
第6题：
用CRM来维护客户关系,应遵循哪些原则?
参考答案：(1)建立CRM的推动力是企业内部的革新需求。
在企业内部高层的支持和直接参与下，实施小组制定出CRM目标、客户价值分类依据，并动员相关部门为整个项目投入精力和资源，实现内部和外部的转变，最后才能达到客户和企业的双赢效果。(2)建立CRM目标必须明确。
各种绩效衡量指标的提高对于企业管理来说都很重要，在实施CRM之前，项目决策人需要根据企业本省的管理现状，将最需要解决的问题和最希望获得的改变排出优先顺序，以此来确定实施目标。(3)建立CRM不仅是安装软件。
在企业高层参与下确定CRM实施目标之后，在软件实施小组配合下，企业将开始流程优化和技术更新。
在企业高层参与下确定CRM实施目标之后，在软件实施小组配合下，企业将开始流程优化和技术更新。
第7题：
安全带应遵循（）的使用原则。
- A、高挂低用
- B、低挂低用
- C、低挂高用
- D、高挂高用
正确答案:A
第8题：
护理人员排班应遵循的首要原则是
A、满足患者需要
B、降低人力资源
C、合理组合人才
D、有效利用资源
E、科学合理
参考答案：E
第9题：
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
- A、人才选拔制度
- B、人才规划目标
- C、人才判断标准
- D、人才使用原则
正确答案:A
第10题：
“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
- A、合理流动、适才适用
- B、合理搭配、整体效能
- C、重视培养、用养结合
- D、量才用人、职能相称
正确答案:C