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多选题提升执行力的作用包括（）A以人为本、健全制度是执行力的组织保证B事业心、责任感是执行力的思想保证C言必行、行必果是执行力的诚信保证D队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
题目
多选题
提升执行力的作用包括（）
A
以人为本、健全制度是执行力的组织保证
B
事业心、责任感是执行力的思想保证
C
言必行、行必果是执行力的诚信保证
D
队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
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相似问题和答案
第1题：
提升执行力主要有哪些措施（）。
- A、准确领会领导决策意图
- B、构建高效执行团队
- C、塑造执行力文化
- D、建立绩效考评机制
正确答案:A,B,C,D
第2题：
下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）
- A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
- B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力
- C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
- D、提升个人执行力可在短期内达到成效
正确答案:D
第3题：
进一步加强和改进机关作风建设要以( )为关键。
A、提振精气神
B、提升执行力
C、凝心聚力
D、提振精气神、提升执行力
标准答案：D
第4题：
团队缺乏（），企业就会失去自我提升力与核心竞争力
- A、执行力
- B、沟通
- C、技术
- D、资金
正确答案:A
第5题：
管理会计师的专业能力准备不包括（）。
- A、熟悉财税法规
- B、熟练掌握和运用管理会计工作的工具和方法
- C、提升战略决策支持能力
- D、执行力
正确答案:D
第6题：
下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）
- A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
- B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
- C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
- D、提升个人执行力可在短期内达到成效
正确答案:A,B,C
第7题：
提升执行力的作用包括（）.
- A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
- B、事业心、责任感是执行力的思想保证
- C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
- D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
正确答案:A,B,C,D
第8题：
领导（）的提升重在激励和凝聚环节。
- A、决策力
- B、影响力
- C、执行力
- D、判断力
正确答案:B
第9题：
质量管理体系文件的作用不包括（）。
- A、满足企业沟通需要
- B、保证各项作业流程的独特性
- C、为员工提供信息
- D、提升企业的执行力
正确答案:C
第10题：
现代企业执行力文化的建设应从（）进行。
- A、对员工进行企业文化培训
- B、建立赏罚分明的执行评价制度
- C、提升管理者的执行力
- D、进行财务改革
正确答案:A,B,C