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单选题团队成员制定了一份新质量检查方法的建议书，预计新的检查方法将缩短花费的时间，这个新实施的方法不会影响到成本或质量。请问项目经理应该如何做？（）A 回避B 接受C 转移D 开拓
题目
单选题
团队成员制定了一份新质量检查方法的建议书，预计新的检查方法将缩短花费的时间，这个新实施的方法不会影响到成本或质量。请问项目经理应该如何做？（）
A
回避
B
接受
C
转移
D
开拓
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相似问题和答案
第1题：
当从现存类中派生出新类时，不能在派生类中做的是( )。
A．增加新的成员变量
B．增加新的成员方法
C．重新定义已有的成员方法
D．改变父类的数据成员或成员方法
正确答案：D
解析：一个类可以继承其父类的所有成员变量和方法，还可以重新定义父类的成员方法，但不能改变父类的数据成员。故本题的答案是D。
解析：一个类可以继承其父类的所有成员变量和方法，还可以重新定义父类的成员方法，但不能改变父类的数据成员。故本题的答案是D。
第2题：
新的七项质量管理原则，不包括（）
- A、管理的系统方法
- B、过程方法
- C、关系管理
- D、循证决策。
正确答案:C
第3题：
据井敏副教授所讲,以下哪项不属于新公共管理的优点? ()
A.提供了新的理念
B.提供了新的方法
C.提供了新的用人理念
D.提供了新的机制
参考答案：C
第4题：
—名新成员加入团队，该团队的报告结构发生多次变更。若要快速使这位新团队成员适应，项目经理应该查阅哪一份文件？（）
- A、项目组织图
- B、层级资源图
- C、责任分配矩阵（RAM）
- D、资源管理计划
正确答案:A
第5题：
从无聊烦心的状态回归到沉浸体验之中，主要的路径是为自已寻找（）.
- A、新的工作，新的目标
- B、新的目标，新的挑战
- C、新的方法，新的挑战
- D、新的生活，新的方法
正确答案:B
第6题：
项目团队发现了新的方法减少热岛效应，LEED认证过程如何奖励新的概念（）。
- A、不会奖励任何额外分数
- B、奖励IN创新分数
- C、奖励额外热岛效应分数
- D、奖励IN模范表现分数
正确答案:A
第7题：
下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是（）
- A、团队中互换资源
- B、团队制定了新的招聘制度
- C、团队中进行人员调换
- D、团队中进行互相交流
正确答案:C
第8题：
社会调查研究的创新性至少应该包括()之一
A. 新数据
B. 新方法
C. 新理论
D. 新成员
正确答案：ABC
第9题：
社会调查研究的创新性至少应该包括（）之一。
- A、新数据
- B、新方法
- C、新理论
- D、新成员
正确答案:A,B,C
第10题：
一名新聘用的团队成员难以适应其角色，这导致项目活动落后于进度，项目经理应该如何帮助解决这个问题？（）
- A、允许其他团队成员决定最佳方法
- B、支持团队成员并提供任何必要的建议
- C、将该团队成员的一些工作委派给其他团队成员
- D、提醒该团队成员其工作职责和项目时间表
正确答案:B