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单选题我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）A 劳务派遣合同B 工资协议C 劳动条件标准合同D 工会代表确定聘用合同
题目
单选题
我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
A
劳务派遣合同
B
工资协议
C
劳动条件标准合同
D
工会代表确定聘用合同
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第1题：
根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
答案：D
解析：
集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。
第2题：
用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ），以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
A.专项面议合同B.专项集体合同C.专项合同 D.采用协商合同
A.专项面议合同B.专项集体合同C.专项合同 D.采用协商合同
答案：B
解析：
第3题：
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
A、劳动安全卫生专项集体合同
B、女职工权益保护专项集体合同
C、社会保险和福利专项集体合同
D、工资调整机制专项集体合同
参考答案：ABD
第4题：
我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
- A、劳务派遣合同
- B、工资协议
- C、劳动条件标准合同
- D、工会代表确定聘用合同
正确答案:B
第5题：
（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
- A、女职工权益保护专项集体合同
- B、女职工劳动保护专项条约
- C、职工权益保护专项集体合同
正确答案:A
第6题：
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（ ）的方式。
A.专项协商
B.集体协商
C.企业协商
D.职工协商
B.集体协商
C.企业协商
D.职工协商
答案：B
解析：
《集体合同规定》第4条规定，用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
第7题：
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
- A、集体协商
- B、集体协商制度
- C、集体协商机制
- D、团体协商
正确答案:A
第8题：
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。
A、集体合同
B、劳动合同
C、工资专项集体合同
D、女职工权益保护专项集体合同
标准答案：B
第9题：
我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
- A、工会
- B、董事会
- C、经理
- D、职工代表大会
正确答案:D
第10题：
有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同
- A、双方协商一致
- B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
- C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
- D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
- E、法律、法规、规章规定的其他情形
正确答案:A,B,C,D,E