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单选题企业不需要对战略委员会会议的哪个部分做出规定？（）A 召开程序B 召开时间C 表决方式D 提案审议
题目
单选题
企业不需要对战略委员会会议的哪个部分做出规定？（）
A
召开程序
B
召开时间
C
表决方式
D
提案审议
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
出现漏接属于非责任事故，不需要对游客做出任何补偿。（ ）
正确答案：×
第2题：
战略计划有时也称为战略规划，它是组织的其他各种计划的最高指导原则，要对下列哪些问题做出明确规定?()
A.组织的重大任务
B.组织未来的管理目标、方针、原则
C.年度预算
D.组织的模式
答案：ABD
第3题：
国际部要求哪些HSSE会议不需要会议纪要?()
A.国际部HSSE管理委员会会议
B.经理部HSSE管理委员会会议
C.班组HSSE周会
D.班组晨会
参考答案：D
第4题：
起草企业劳动定额管理制度时。需要对哪些事项做出具体而又明确的规定?
答案：
解析：
起草企业劳动定额管理制度时，应当从以下10个方面逐项作出具体而又明确的规定：
(1)说明定额工作在企业管理中的作用、意义；
(2)规定厂内定额工作的机构设置与各级定额人员的职责范围与分工；
(3)明确确定制定定额的依据和一般制定定额的方法(必要时可指出今后改进定额修订工作的方向和实现的途径)；
(4)确定定额修改期限，并明确修改定额的方法以及定额水平调整幅度；
(5)明确临时修改定额的依据，即规定在何种情况下可以进行定额的修改，以及处理的方法和步骤；
(6)规定定额统计分析工作的报表格式、统计口径、分析方法和上报的期限；
(7)规定各种定额的审批权限和工作程序；
(8)明确确定定额工作与企业各有关部门资料供需关系及业务联系方法；
(9)确定有关产生废品、返修回用等情况下定额工时的处理和统计计算方法；
(10)其他需要明确规定的工作事项。
(1)说明定额工作在企业管理中的作用、意义；
(2)规定厂内定额工作的机构设置与各级定额人员的职责范围与分工；
(3)明确确定制定定额的依据和一般制定定额的方法(必要时可指出今后改进定额修订工作的方向和实现的途径)；
(4)确定定额修改期限，并明确修改定额的方法以及定额水平调整幅度；
(5)明确临时修改定额的依据，即规定在何种情况下可以进行定额的修改，以及处理的方法和步骤；
(6)规定定额统计分析工作的报表格式、统计口径、分析方法和上报的期限；
(7)规定各种定额的审批权限和工作程序；
(8)明确确定定额工作与企业各有关部门资料供需关系及业务联系方法；
(9)确定有关产生废品、返修回用等情况下定额工时的处理和统计计算方法；
(10)其他需要明确规定的工作事项。
第5题：
建立联合国的决定是在下列哪个会议上做出的（??）
A.德黑兰会议
B.雅尔塔会议
C.开罗会议
D.波茨坦会议
B.雅尔塔会议
C.开罗会议
D.波茨坦会议
答案：B
解析：
点拨：本题考查了做出建立联合国决定的会议。应试解难：1945年2月，苏、美、英三国首脑在雅尔塔举行会议。会议的主要内容有：彻底消灭德国军国主义和法西斯主义，惩办战犯，实现战后德国民主化，准备在战后成立联合国。
第6题：
企业战略和物流战略的关系是什么()。
A.物流战略服从于企业战略
B.企业战略服从于物流战略
C.企业战略的制定不需考虑物流战略
D.物流战略的制定不需考虑企业战略
参考答案：A
第7题：
伦理委员会不需要对试验设计的科学效率进行审阅。()
答案×
第8题：
一个既追求全球协调又要对本地市场做出回应的公司是在实行()
A、跨国战略
B、全球化战略
C、国际化战略
D、国际本土化战略
参考答案：A
第9题：
内部审计工作应与企业目标和风险情况挂钩，但以下哪项审计计划活动最不可能为此做出贡献？
A.审查机构战略计划和业务计划
B.与高层管理人员及审计委员会协商
C.检查风险管理委员会历次会议记录
D.检查企业业绩报告和考核过程
B.与高层管理人员及审计委员会协商
C.检查风险管理委员会历次会议记录
D.检查企业业绩报告和考核过程
答案：D
解析：
第10题：
如果管理者经营失败，不需要对股东做出解释。
正确答案:错误