人事合理配置
开发素质潜能与组织人力资源
鉴定与验证某种素质是否具备
选拔优秀人员
第1题:
流通加工的对象是不进入流通过程的商品,不具有商品的属性,因此流通加工的对象不是最终产品,而是原材料、零配件、半成品
流通加工大多是简单加工,而不是复杂加工,因此流通加工可以是对生产加工的取消或代替
从价值观点看,生产加工的目的在于创造价值及使用价值,而流通加工则在于完善其使用价值并在不做大改变情况下提高价值
流通加工的组织者是从事流通工作的人,能密切结合流通的需要进行这种加工活动,从加工单位来看,流通加工与生产加工则都由生产企业完成
第2题:
格式不规范
编码不统一
意义不明确
与实际业务关系不大
数据不完整
第3题:
诱因
近因
直接原因
最初原因
第4题:
每周
每旬
每月
每天
第5题:
审计人员
出纳员
会计主管
财务经理
第6题:
依照外国(地区)法律成立的公司
依照外国(地区)法律成立的公司,但在中国境内设立机构、场所
依照外国(地区)法律成立的公司,有来源于中国境内所得
依照外国(地区)法律成立的公司,实际管理机构在中国境内
第7题:
《部分计量单位名称统一用字表》
《广告语言文字管理暂行规定》
《出版物上数字用法的规定》
《报刊语言文字管理规定》
第8题:
第9题:
儿童期
少年期
青年期
幼儿期
第10题: