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判断题就基本体系结构而言,当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。A 对B 错

题目
判断题
就基本体系结构而言,当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。
A

B

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第1题:

就基本体系结构而言,当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。()


参考答案:错误

第2题:

下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。

①社会保险制度

②住房公积金制度

③企业年金制度

④法定节假日与休息

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:C

第3题:

下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。

A.社会保险

B.法定假期

C.收入保障计划

D.住房公积金


正确答案:C

法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。

  

第4题:

员工福利的构成一般包括()。

A:培训机会
B:社会保险
C:法定假期
D:住房公积金
E:收入保障计划和员工服务计划

答案:B,C,D,E
解析:

第5题:

目前中国的住房保障制度称为( )

A.住房基金制度

B.住房保险制度

C.住房救助制度

D.住房公积金制度


参考答案:D

第6题:

下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。

A、基本医疗保险

B、住房公积金

C、劳动安全与健康

D、企业年金


参考答案:D

第7题:

目前我国的住房保障制度为( )。

A.住房救助制度

B.住房保险制度

C.住房基金制度

D.住房公积金制度


参考答案:D
解析:住房是公民生活的条件,住房保障是社会保障的重要组成部分。目前,我国实行住房公积金制度。

第8题:

下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。

①社会保险制度

②住房公积金制度

③法定节假日与休息

④劳动安全与健康

A、①②

B、①②③

C、②③④

D、①②③④


参考答案:D

第9题:

住房公积金制度已成为我国住房保障体系的一项基本制度,有效地提升了职工住房的消费能力。根据我国《住房公积金管理条例》,下列说法错误的是( )。


A.住房公积金缴纳具有强制性,城镇在职职工不论收人高低都应缴存
B.职工与用人单位终止劳动合同,缴存的住房公积金返还职工个人
C.住房公积金的缴存余额可以作为遗产被继承
D.住房公积金的贷款利率要低于商业住房贷款

答案:B
解析:
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有普遍
性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都要依法缴存,因此A项说法正确。公积金的返还性,是指职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。因此B项说法错误。
《住房公积金管理条例》第24条第3款规定,职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、 受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额,故C项说法正确。住房公积金贷款利率低于商业贷款利率,D项说法正确。故本题选B。

第10题:

根据公积金的不同来源,而可以将公积金分为( )。

A、资本公积金
B、法定公积金
C、任意公积金
D、盈余公积金
E、住房公积金

答案:A,D
解析:
本题考核公积金的种类。根据公积金的不同来源,可以将公积金分为资本公积金与盈余公积金。

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