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单选题企业的组织结构属于企业文化中的()A 表层的企业文化B 中层的企业文化C 深层的企业文化D 浅层的企业文化

题目
单选题
企业的组织结构属于企业文化中的()
A

表层的企业文化

B

中层的企业文化

C

深层的企业文化

D

浅层的企业文化

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相似问题和答案

第1题:

下列不属于业务流程重组内容的是()。

A、企业理念的再造

B、组织结构的重组

C、企业文化的重组

D、企业形象的改造


参考答案:D

第2题:

在内部环境中,以下不属于组织构架的是()。

A.治理结构
B.内部机构设置
C.权责分配
D.企业文化

答案:D
解析:
在内部环境中,组织构架是基础地位,包括治理结构、内部机构设置和权责分配。
考点
内部控制的基本要素

第3题:

下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()

A、企业文化管理的组织领导与保证体系

B、企业文化管理的实施

C、企业文化管理的目标

D、企业文化管理的指导思想


参考答案:ABCD

第4题:

企业再造的对象是()

  • A、企业流程
  • B、企业的组织结构
  • C、企业文化
  • D、员工

正确答案:A

第5题:

关于企业文化的类型,下列属于任务导向型企业文化特点的有( )。

A.企业的组织结构往往是矩阵式的
B.新开创的企业通常采用这种类型的企业文化
C.适合十分动荡或经常变化的环境
D.强调速度和灵活性

答案:A,C,D
解析:
任务导向型企业往往采用矩阵式结构,选项A正确;个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功,选项C正确;企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,这类文化具有很强的适应性,选项D正确;新开创的企业适合采用权力导向型,选项B错误。

第6题:

企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有()。

A.价值观

B.行为

C.形象

D.环境


正确答案:ABC

  本题所考查的考点是企业文化的含义。企业文化的结构有四个层级构成:(1)形象。认识一个企业总是从它的外在形象开始的,这个形象包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告等。(2)制度层。企业的运转是要求有制度作为保证和支撑的。(3)行为层。它是经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。(4)价值观层。价值观是指组织在长期发展中所形成和遵循的基本信念和行为准则,是组织对自身存在和发展的意义,对组织目的、组织员工和顾客的态度等问题的基本观点,以及评判组织和员工行为的标准。正确答案是ABC.

第7题:

下列选项中,属于企业战略变革的主要任务的是( )。

A.调整企业理念
B.企业战略重新进行定位
C.重新构建企业文化
D.重新设计企业的组织结构

答案:A,B,D
解析:
本题考核战略变革的主要任务。企业战略变革的主要任务包括:(1)调整企业理念;(2)企业战略重新进行定位;(3)重新设计企业的组织结构。

第8题:

体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。

A.表层的企业文化

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

D.一般性企业文化


参考答案:B

第9题:

战略实施的主要渠道有()

  • A、组织结构
  • B、领导风格
  • C、企业文化
  • D、企业财务

正确答案:A,B,C

第10题:

下列选项中,属于内部环境的有()。

  • A、治理结构
  • B、内审机制
  • C、权责分配
  • D、企业文化

正确答案:A,B,C,D